最近は様々なハラスメントが話題になっていますが、今回は上司からの「頭ポンポン」がセクハラとして話題沸騰中です。
女性の目線に立ってみると明らかに気持ちの悪い行為ですが、男性の目線からみると「頭ポンポン」はどのように映っているのか?
非常に気になるところですよね。
今回は、「頭ポンポン」についての世間の意見をまとめてみましたので、ぜひご覧ください!
頭ポンポンは気持ち悪い?世間の声まとめ
「壁ドン」に相当する胸キュン行為とされる「頭ポンポン」ですが、赤の他人やおじさんからされると不快に思うのは当然のことですよね。
男の私でもおじさんから頭ポンポンされるのはキツイと感じるので、女性なら尚更キツイと感じることでしょう。
しかし、世の中様々な思考の人がいるため、「頭ポンポン」に対する世間の声を調査してまとめてみました!
【肯定派】
- 信頼関係があるなら許せる
- イケメン、好きな人なら許せる
- コミュニケーションの一環
- 頭ポンポンくらいでセクハラって言われたら何もできない
- 性的興奮目的でやってるわけではないからセクハラ扱いはおかしい
【否定派】
- 気持ち悪い
- 子供扱いされていると感じる
- 髪型が崩れるからやめてほしい
- 頭じゃなくても触られたくない
- 彼氏からでも頭ポンポンされたら引く
- 頭をポンポンされて喜ぶのは二次元の世界だけ
男性からすると意外な意見もあったのではないでしょうか?
どうやら、付き合っていても「頭ポンポン」は嬉しくないどころか、引かれてしまうことがあるようです。
一応、肯定派の意見も散見されましたが、「イケメン」「推し」「好きな人」に限るという内容の意見がほとんど。稀に「頭ポンポンくらいでセクハラはおかしい」という男性からの意見もありました。
しかし、やはり「気持ち悪い」「そもそも触られたくない」という内容の意見が大半を占めており、世間から見た「頭ポンポン」はセクハラと言っても過言ではないでしょう。
これらのことから考えるに、誰がするかではなく、「頭ポンポン」自体があまりいいものではないのかもしれませんね。
実際のX(旧Twitter)のポストは以下に貼っておきます↓
頭ポンポンが嫌だって言われたら、それがセクハラかどうかなんて関係なくやめたらいいんだ。
セクハラかどうかじゃないの。
そこ関係ないの。
嫌がられてんだから。胸はあかんけど手を握るのや頭ポンポンはいいとか、そういうことじゃないの!
だいたい、むやみに人の体に触るんじゃないよ全く。— タガメ@沼の底から (@tagamekamo) February 29, 2024
「頭ポンポンはコミュニケーションだ」と言い張るおじさん達だけで頭ポンポンするようにしたら、どれだけ不快かわかるのでは。
— しまき (@readeigo) February 29, 2024
いいですか、落ち着いて聞いてください。
頭ポンポンがトレンド入りですが、職場が一緒というだけのおっさんに頭ポンポンされて喜ぶ女性は、あなたが読んでいるマンガの世界だけの存在です。実際は「触るなハゲ」と思っています。— 白熊便利軒ホセ (@sasadebris) February 28, 2024
岐阜・岐南町の小島英雄セクハラ町長号泣会見…99の驚がく行為のうち22件が頭ポンポン…『こんな程度のことは昔なら普通だったのに今はセクハラだの何だの騒ぎすぎ』との意見もありますが、それは『昔なら許されてた』というわけではなく、『昔の被害者が我慢して泣き寝入りしてただけ』だと思います。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) February 28, 2024
「頭ポンポン”くらい”いいのではないか。それが駄目だったら何もできない」って街頭インタビューで70代のオッサンが言っててキモかった。何もできないじゃなくて何もするなよ。
— エニタイムふωこネス (@funko_turapiyo) February 28, 2024
付き合いたての時に頭ポンポンされたけどガチめに「は?💢なに?💢」ってなったからセット崩れるしまじで頭は他人に触られて良い場所ではないと思う。なんで他人の頭をポンポンしたいと思うんだ?子供扱いされてるみたいで屈辱に感じた
— さわほの (@sawa_hono) February 29, 2024
世間は「頭ポンポン」に対して、かなりご立腹のようですね。
恐らく、実際にされて嫌な思いをした人が多いのでしょう。
セクハラをされた側が我慢する世の中ではなく、現在問題になっているように、している側が裁きを受ける世の中であってほしいものです。
頭ポンポンは法的にセクハラになるのか
法的に考えてみると、「頭ポンポン」はセクハラと言えるのでしょうか?気持ち悪いのは確かですが、本当にセクハラと言えるのかは微妙ですよね。
セクハラの定義は、下記のとおり「男女雇用機会均等法11条」に定められています。
(職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等)第十一条 事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されることのないよう、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備その他の雇用管理上必要な措置を講じなければならない。
引用:e-GOV法令検索
簡単にセクハラの条件を説明すると下記のような感じです↓
職場(業務上)で行われる労働者の意に反する性的な言動
補足))職場以外にも、宴会のような職務の延長と考えられる場でも当てはまります。また、上司だけでなく顧客も対象に含まれ、男性から女性だけでなく、その逆も、同性からもすべての人が対象です。
このことを考えると、先程「世間の声」として紹介した「性的興奮目的でやってるわけではないからセクハラ扱いはおかしい」という意見も、あながち間違いではなさそうですよね。
しかし、「性的な言動」というものは、心の持ちようで”性的にならない”と決まるとも限りません。
「性的な言動」の詳細は下記をご覧ください↓
(2) 性的な行動関係
ア 性的な関心、欲求に基づくもの
・ ヌードポスター等を職場に貼ること。
・ 雑誌等の卑猥な写真・記事等をわざと見せたり、読んだりすること。
・ 身体を執拗に眺め回すこと。
・ 食事やデートにしつこく誘うこと。
・ 性的な内容の電話をかけたり、性的な内容の手紙・Eメールを送ること。
・ 身体に不必要に接触すること。
・ 浴室や更衣室等をのぞき見すること。イ 性別により差別しようとする意識等に基づくもの
・ 女性であるというだけで職場でお茶くみ、掃除、私用等を強要すること。
引用:人事院
性的な行動の例に「身体に不必要に接触すること」とありますね。
そのため、性的な目的がなかったとしても、不必要に身体に触れる「頭ポンポン」はかなりグレーラインだと考えられます。
100%セクハラとは言い切れませんが、法的にもセクハラ認定される蓋然性は高いです。
とはいえ、セクハラどうのこうのではなく、圧倒的多数の人たちが「頭ポンポン」を嫌がっているので、法律関係なく「頭ポンポン」はやめておくべきです。
「昔はそんなことで〜」という意見もありましたが、今は昔ではありません。
現代のマナー・モラルを守って生きていきましょう!
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